출산휴가지원금 썸네일형 리스트형 대체인력지원금 신청 방법과 조건 총정리 (2025 최신) 💼 대체인력지원금이란?대체인력지원금은 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등으로 인한 인력 공백을 해소하기 위해 대체인력을 고용한 사업주에게 최대 월 120만 원의 인건비를 지원하는 정부 제도입니다.특히 중소기업(우선지원대상기업) 사업주라면 반드시 활용해야 할 중요한 제도입니다.✅ 지원 대상 및 신청 요건지원 대상: 고용보험법상 우선지원대상기업에 해당하는 사업주휴가 부여 조건: 출산휴가, 육아휴직, 유산·사산휴가, 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여한 경우대체인력 고용 조건: 휴가 시작 전 2개월 이내에 신규 고용 + 30일 이상 계속 고용고용조정 제한: 대체인력 고용 전 3개월~고용 후 1년까지 인위적 감원(해고 등) 시 지원 제외💰 지원 금액1인당 월 최대 120만 원까지 지원. 실제.. 더보기 이전 1 다음
