직장맘복지 썸네일형 리스트형 육아기 단축업무 분담지원금 상세 안내지원 (2025) 조건, 금액, 신청 방법 총정리중소기업 사업주라면 꼭 알아야 할 제도! 육아휴직 및 단축근로 중 발생하는 업무공백에 대해 다른 직원에게 분담시키고 정부의 장려금을 받을 수 있는 육아기 단축업무 분담지원금의 신청 요건, 금액, 유의사항까지 한 번에 확인하세요.💼 육아기 단축업무 분담지원금이란? 육아기 단축업무 분담지원금은 사업주가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용하고, 해당 근로자의 업무를 다른 근로자에게 분담시켜 금전적 지원을 제공한 경우, 정부가 해당 사업주에게 월 최대 20만 원의 장려금을 지급하는 제도입니다.이는 일·가정 양립을 장려하면서 사업주의 인건비 부담을 줄이기 위한 목적으로 시행됩니다.✅ 지원 대상 및 신청 요건지원 대상: 고용보험법상 우선지원대상기업(중소기업 등)육.. 더보기 이전 1 다음
